Teilzeitarbeit in der Führung: Perspektiven für Frauen und Männer in qualifizierten Berufen

Straumann, Leila D

Bestellen in swisscovery.

Kurzformat

Teilzeitarbeit in der Führung : Perspektiven für Frauen und Männer in qualifizierten Berufen / Leila D. Straumann, Monika Hirt, Werner R. Müller - Zürich , [1996]

205 S. : Ill., Tab. ; 21 cm

Solothurn, ZB, ZBS NB 12323
Basler Bibliographie, -
Basel, Schweiz. Wirtschaftsarchiv, SWA Vo M 28
Bern, UB Speichermagazin, BeM PSI Ang 1996.01a
Bern, UB vonRoll, VRF_QV_350 36
Bern, UB Speichermagazin, BeM RAA 3777
Bern, UB Speichermagazin, BeM XXA 13169
Bern, UB Wirtschaft, IOP 4.5.2 47
Bern, UB Wirtschaft, IOP 4.5.2 35
Bern, UB Speichermagazin, BeM PSI Ang 1996.01b

LEADER	00000nam a2200000 c 4500
001	991134490389705501
005	20240308014732.0
008	201011t19961996sz \|\|\|\|\| \|\|\|\| 00\| \|\|ger d
020			\|a 3728122718 \|q vdf
035			\|a (swissbib)231510543-41slsp_network
035			\|a 231510543 \|9 ExL
035			\|a (RERO)2179498-41slsp
035			\|a (IDSBB)001201379DSV01
035			\|a (IDSLU)000088873ILU01
035			\|a (NEBIS)001502385EBI01
035			\|a (IDSSG)000101307HSB01
035			\|a (ABN)000074907ABN01
035			\|a (ALEX)bv00635627
035			\|a (EXLNZ-41SLSP_NETWORK)991134490389705501
035			\|a (41SLSP_UBE)99116806282105511 \|9 (41SLSP_UBE)99116806282105511
035			\|a (41SLSP_UBS)9912013790105504 \|9 (41SLSP_UBS)9912013790105504
035			\|a (41SLSP_ZBS)9912013790105528 \|9 (41SLSP_ZBS)9912013790105528
040			\|a RERO frbcuc \|d CH-ZuSLS
072		7	\|a se \|2 rero
072		7	\|a ss \|2 rero
072		7	\|a bw \|2 SzZuIDS BS/BE
072		7	\|a 180 \|2 IDS LU
072		7	\|a 171 \|2 IDS LU
082	0	4	\|a 658.3121 \|2 22
082	1	4	\|a 650 \|2 15
084			\|a CW 4500 \|2 rvk
084			\|a QV 350 \|2 rvk
100	1		\|a Straumann, Leila D \|0 (IDREF)24408758X \|4 cre
245	1	0	\|a Teilzeitarbeit in der Führung \|b Perspektiven für Frauen und Männer in qualifizierten Berufen \|c Leila D. Straumann, Monika Hirt, Werner R. Müller
264		1	\|a Zürich \|b vdf Hochschulverl. an der ETH \|c [1996]
264		4	\|c © 1996
300			\|a 205 S. \|b Ill., Tab. \|c 21 cm
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
490	1		\|a Arbeitswelt \|v Bd. 12
504			\|a Bibliogr.: S. 201-205
520			\|a Stützt sich auf Befragung von Unternehmen und Führungskräften in der Nordwestschweiz \|5 ubs-A115
650		7	\|a cadre (personnel) \|0 (RERO)A009971277 \|2 rerovoc
650		7	\|a Égalité des sexes \|0 (IDREF)035268867 \|2 idref
650		7	\|a Travail à temps partiel \|0 (IDREF)027848612 \|2 idref
650		7	\|a personnel qualifié \|0 (RERO)A010018225 \|2 rerovoc
650		7	\|a Femmes \|0 (IDREF)027537242 \|2 idref
650		7	\|a Hommes \|0 (IDREF)027795594 \|2 idref
650		7	\|a Flexible Arbeitszeit \|z Schweiz \|2 idsbb
650		7	\|a Kader \|x Teilzeitarbeit \|z Schweiz \|2 idsbb
650		7	\|a Teilzeitarbeit \|x Kader \|z Schweiz \|2 idsbb
650		7	\|a Führungskraft \|2 idszbz
650		7	\|a Teilzeitbeschäftigung \|2 idszbz
650		7	\|a Chancengleichheit \|0 (DE-588)4009736-5 \|2 gnd
650		7	\|a Management \|0 (DE-588)4037278-9 \|2 gnd
650		7	\|a ANTIFEMINISMUS + FRAUENDISKRIMINIERUNG (GESCHLECHTERFRAGEN) \|9 ger \|0 (ETHUDK)000012345 \|2 ethudk
650		7	\|a ARBEITSTEILUNG/ORGANISATION DER ARBEIT \|9 ger \|0 (ETHUDK)000010416 \|2 ethudk
650		7	\|a BERUFLICHE KARRIERE \|9 ger \|0 (ETHUDK)000010440 \|2 ethudk
650		7	\|a BERUFLICHE QUALIFIKATIONEN (BERUFSAUSBILDUNG) \|9 ger \|0 (ETHUDK)000052675 \|2 ethudk
650		7	\|a CHANCENGLEICHHEIT IN DER BILDUNG (ERZIEHUNG) \|9 ger \|0 (ETHUDK)000047321 \|2 ethudk
650		7	\|a FÜHRUNGSKRÄFTE \|9 ger \|0 (ETHUDK)000032540 \|2 ethudk
650		7	\|a GESCHLECHTERDIFFERENZ (GESCHLECHTERFRAGEN) \|9 ger \|0 (ETHUDK)000045590 \|2 ethudk
650		7	\|a PERSONALBEURTEILUNG \|9 ger \|0 (ETHUDK)000032549 \|2 ethudk
650		7	\|a PERSONALMANAGEMENT \|9 ger \|0 (ETHUDK)000032548 \|2 ethudk
650		7	\|a TEILZEITARBEIT \|9 ger \|0 (ETHUDK)000010472 \|2 ethudk
650		7	\|a UNTERNEHMENSFÜHRUNG \|9 ger \|0 (ETHUDK)000032209 \|2 ethudk
650		7	\|a Führungskraft \|0 (DE-588)4071497-4 \|2 gnd
650		7	\|a Gleichberechtigung \|0 (DE-588)4021216-6 \|2 gnd
650		7	\|a Teilzeitbeschäftigung \|0 (DE-588)4078190-2 \|2 gnd
651		7	\|a Suisse \|0 (IDREF)027249654 \|2 idref
651		7	\|a Schweiz \|0 (DE-588)4053881-3 \|2 gnd
651		7	\|a Schweiz \|z Nordwest \|0 (DE-588)4214201-5 \|2 gnd
690			\|a Gleichberechtigung \|2 bsb-G8
690			\|a Führungsposition \|2 bsb-G8
690			\|a Vereinbarkeit von Beruf und Familie \|2 bsb-G8
690			\|a Teilzeitarbeit \|2 ubs-GB
690			\|a Management \|2 ubs-GB
690			\|a Arbeitsteilung \|2 ubs-GB
690			\|a Teilzeitarbeit, B: Führungskräfte \|2 rzs-L1
690			\|a Führungskräfte, betriebliche, B: Arbeitszeit \|2 rzs-L1
690			\|a Management, B: Führungskräfte: Teilzeitarbeit \|2 rzs-L1
690			\|a Arbeitszeit, B: Führungskräfte: Teilzeitarbeit \|2 rzs-L1
690			\|a Arbeitszeit \|2 nebis-E4
690			\|a Führungskraft \|2 nebis-E4
690			\|a Berufs- und Beschäftigungssoziologie \|2 uzb-VK
690			\|a Führung \|2 uzb-VK
690			\|a Frau/Mann \|2 uzb-VK
691			\|e 3.2.8.1 \|2 ubs-FA
700	1		\|a Straumann, Leila Doretta \|0 (DE-588)1089203950
700	1		\|a Hirt, Monika \|0 (RERO)A003374266
700	1		\|a Müller, Werner R \|0 (RERO)A003624511
830			\|a Arbeitswelt \|v 12 \|w (NEBIS)000990670EBI01
830			\|a Arbeitswelt \|v 12 \|w (IDSBB)000188435DSV01
830			\|a Arbeitswelt \|v 12 \|w (IDSLU)000131846ILU01
852	4		\|b A150 \|c MAG \|j ZBS NB 12323 \|9 (41SLSP_ZBS)9912013790105528
852	4		\|b A115 \|c 115BB \|j - \|9 (41SLSP_UBS)9912013790105504
852	4		\|b A125 \|c 125ST \|j SWA Vo M 28 \|9 (41SLSP_UBS)9912013790105504
852	4		\|b B400 \|c 400Q6 \|j - \|9 (41SLSP_UBE)99116806282105511
852	4		\|b B589 \|c 589AR \|j - \|9 (41SLSP_UBE)99116806282105511
852	4		\|b B500 \|c FH \|j VRF_QV_350 36 \|9 (41SLSP_UBE)99116806282105511
852	4		\|b B400 \|c 400J4 \|j BeM RAA 3777 \|9 (41SLSP_UBE)99116806282105511
852	4		\|b B400 \|c 400E7 \|j BeM XXA 13169 \|9 (41SLSP_UBE)99116806282105511
856	4		\|3 Inhaltsverzeichnis \|u http://www.ub.unibas.ch/tox/HBZ/HT006872654/PDF \|q pdf
856	4		\|3 Abstract / Autoreninformation \|u https://toc.library.ethz.ch/objects/pdf/000152039_e01_3728122718_02.pdf \|q pdf
900			\|a REROnoselfmerge
900			\|a IDSZ1ZH
949			\|c MAG \|p 08 \|j ZBS NB 12323 \|b A150 \|9 (41SLSP_ZBS)9912013790105528
949			\|c 115BB \|p 67 \|j - \|b A115 \|9 (41SLSP_UBS)9912013790105504
949			\|c 125ST \|p 01 \|j SWA Vo M 28 \|b A125 \|9 (41SLSP_UBS)9912013790105504
949			\|c 400Q6 \|h BeM PSI Ang 1996.01a \|p 01 \|j - \|b B400 \|9 (41SLSP_UBE)99116806282105511
949			\|i BEW KD 4. 18 \|c FH \|p 01 \|j VRF_QV_350 36 \|b B500 \|9 (41SLSP_UBE)99116806282105511
949			\|c 400J4 \|p 01 \|j BeM RAA 3777 \|b B400 \|9 (41SLSP_UBE)99116806282105511
949			\|i BNE T ARB 32 \|c 400E7 \|p 01 \|j BeM XXA 13169 \|b B400 \|9 (41SLSP_UBE)99116806282105511
949			\|c 589AR \|h IOP 4.5.2 47 \|p 04 \|j - \|b B589 \|9 (41SLSP_UBE)99116806282105511
949			\|c 589AR \|h IOP 4.5.2 35 \|p 04 \|j - \|b B589 \|9 (41SLSP_UBE)99116806282105511
949			\|c 400Q6 \|h BeM PSI Ang 1996.01b \|p 01 \|j - \|b B400 \|9 (41SLSP_UBE)99116806282105511
960			\|a Arbeit \|2 ubs-F1 \|9 LOCAL \|9 (41SLSP_ZBS)9912013790105528
960			\|a Arbeit \|2 ubs-F1 \|9 LOCAL \|9 (41SLSP_UBS)9912013790105504
960			\|a Arbeit \|2 ubs-F1 \|9 LOCAL \|9 (41SLSP_UBE)99116806282105511
986			\|a (41SLSP_ZBS)9912013790105528 \|9 (41SLSP_ZBS)9912013790105528
986			\|a (41SLSP_UBS)9912013790105504 \|9 (41SLSP_UBS)9912013790105504
986			\|a (41SLSP_UBE)99116806282105511 \|9 (41SLSP_UBE)99116806282105511
990			\|b basb96 \|9 LOCAL \|9 (41SLSP_ZBS)9912013790105528
990			\|b basb1996 \|9 LOCAL \|9 (41SLSP_UBS)9912013790105504
990			\|b basb96 \|9 LOCAL \|9 (41SLSP_UBE)99116806282105511