Die Freistellung des Arbeitnehmers: ein Handbuch für die Praxis

Blesi, Alfred

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Die Freistellung des Arbeitnehmers : ein Handbuch für die Praxis / Alfred Blesi - Zürich , 2010

216 S. : 23 cm

Zürich, ZB, HC 42720
Zürich, ZB, Verlagsbucharchiv, VAR 131: 2010:173

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690			\|a Entlassung; Arbeitsvertrag; Rechtsanwalt; Arbeitnehmer; Anordnung; leistungsorientierte Vergütung; Ferien; Kündigungsschutz; Mietrecht; Abgeltung; Abgrenzung; Arbeitsleistung; Überstunden; Kompensation; Lehre; Lohnfortzahlung; Arbeitsuche; Arbeitgeber; Vorbehalt; Arbeitsangebot; Frist; Gesetz; Grundrecht; Sanktion; Verbot; Entschädigung; Schutzmaßnahme; Arbeitsunfähigkeit; Arbeitsverhältnis; Erlass; Verzeichnis; Gleitzeit; Annahmeverzug; Wettbewerbsverbot; Ausgleich; Verdienst; Befugnis; Begriffsbildung; Dienstwohnung; Entwicklung; Erhöhung; Altersgrenze; Unterbrechung; Veränderung; Aufhebungsvertrag; Gebot; Laufzeit; Regel; Übersicht \|2 idssg-J
690			\|a Beschäftigungsanspruch; Arbeitsverhinderung; Freistellungserklärung; Praxisbeispiel; Gleitzeitkompensation; Abrufsvorbehalt; Gleitzeitsaldo; Abgangsentschädigung; Lohnerhöhung; Lohnkürzung; Sperrfrist; Stellensuchbemühung; Vertragsbeendigung; Weisungsbefugnis; Disziplinarmaßnahme; Erlassvertrag; Ferienanspruch; Ferienbezug; Ferienvorbereitung; Freistellungsvereinbarung; Frühpensionierung; Gleichstellungsgesetz; Lohnfortzahlungsanspruch; Lohnzahlungsanspruch; Rücknahmevorbehalt; Weigerungsrecht; Fachanwalt; Freistellungslohn; Kadermitarbeiter; Zwischenverdienst; Abgeltungsverbot; Abgrenzungsschwierigkeit; Arbeitsumfang; Auslauffrist; Empfangsbedürftigkeit; Forderungsverzicht; Fragestellung; Inhaltsverzeichnis; Inhaltsübersicht; Lehrverhältnis; Literaturverzeichnis; Persönlichkeitsverletzung; Quellenverzeichnis; Spannungsverhältnis; Stellenantrittsverbot; Stichwortverzeichnis; Vorholzeit; Anrechnungspflicht; Arbeitnehmerkündigung; Arbeitnehmervertreter; Bedeutungsinhalt; Beweispflicht; Erscheinungsform; Freistellungsdauer; Freistellungstag; Informationspflicht; Kündigungsparität; Lohncharakter; Lohnteil; Rechtsfolge; Rückgabepflicht; Stellensuchpflicht; Treuepflicht; Zwangsweise; Überstundenguthaben \|2 idssg-J
690			\|a absoluter Beschäftigungsanspruch; allgemeiner Beschäftigungsanspruch; angeordnete Freistellung; teilweise Freistellung; unbedingte Freistellung; ungerechtfertigte Entlassung; ungerechtfertigte Freistellung; vollständige Freistellung; überarbeitete Auflage; absichtliches Unterlassen; absoluter Beschäftigungsanspruch; abweichender Ansatz; aktueller Bedeutungsinhalt; allfälliger Beschäftigungsanspruch; allgemeiner Beschäftigungsanspruch; allgemeine Schranke; allgemeine Treuepflicht; anderer Ansatz; anderer Grund; anderes Motiv; anderer Verdienst; andere Vergütung; anderweitiger Verdienst; anrechenbarer Vorteil; arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit; ausdrückliche Anordnung; ausdrückliche Freistellungserklärung; außerordentliche Kündigung; bedingte Freistellung; befristetes Arbeitsverhältnis; berechtigtes Interesse; besonderer Beschäftigungsanspruch; betriebliche Frühpensionierung; bundesgerichtliche Rechtsprechung; einleitende Zusammenfassung; einseitiger Forderungsverzicht; einseitiges Rechtsgeschäft; einvernehmliche Freistellung; ergänzte Auflage; freigestellter Arbeitnehmer; fristlose Entlassung; fristlose Kündigung; geeignete Stelle; geleistete Überstunde; gesetzliche Schranke; herrschende Lehre; kantonale Rechtsprechung; konkurrenzierende Tätigkeit; missbräuchliche Freistellung; nachvertragliches Konkurrenzverbot; negativer Gleitzeitsaldo; neue Rechtsprechung; neue Stelle; ordentliche Kündigung; persönlicher Grund; positiver Gleitzeitsaldo; provisorische Wiedereinstellung; rechtsmissbräuchliche Geltendmachung; rechtsmissbräuchliche Verweigerung; relativer Beschäftigungsanspruch; sachliche Hinsicht; schutzwürdiges Interesse; schädigende Handlung; spezifische Fragestellung; stillschweigend Freistellungserkläruhg; teilweise Freistellung; ungenügende Leistung; ungerechtfertigte Freistellung; unverschuldete Arbeitsverhinderung; unverzügliche Stellensuche \|2 idssg-J
690			\|a ; unzulässige Freistellung; variable Arbeitszeit; variabler Lohn; variables Lohnteil; verbundene Anordnung; vereinbarte Freistellung; vertragliche Schranke; vorbehaltlose Freistellung; vorübergehende Freistellung; weitere Ausnahme; zusammenfassende Würdigung; öffentlich-rechtliche Vorschrift \|2 idssg-J
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