Handbuch interkulturelle Kompetenz

Baumer, Thomas
Kurzformat

Handbuch interkulturelle Kompetenz / Thomas Baumer - Zürich , 2002-2004
2 Bände (223 S. ; 255 S.) : 23 cm
  • Zürich, ZB, GD 41904: 2, Band 2
  • Zürich, ZB, GD 41904: 1, [Band 1]
  • Zürich, ZB, Verlagsbucharchiv, VAR 130: 2002:32, Alternativsignatur: VAR 130: 2004:41, Band 2
  • Zürich, ZB, Verlagsbucharchiv, VAR 130: 2002:32, [Band 1]

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690 |a Kompetenz; Kommunikation; Intelligenz; Meinung; wirtschaftliche Entwicklung; Anforderung; Aspekt; Assimilation; Coaching; Erfahrung; Forschung; Integration; Weiterbildung; Schulung; Simulation; Auswahlkriterium; Unternehmenskultur; Kulturpsychologie; Multikulturalität; Personalauswahl; Hochschule; Autonomie; Einstellung; Freiheit; Frieden; Fähigkeit; Geschlechtsunterschied; Gewaltbereitschaft; Glück; Gültigkeit; Kreativität; Kulturautonomie; Personalführung; Unsicherheit; Ethik; Literatur; Anpassung; Einleitung; Empfehlung; Evaluation; Training; Verhandlungen; Spiel; Auswahlverfahren; Entwicklungshilfe; Test; Öffentlichkeitsarbeit  |2 idssg-J 
690 |a Allgemeingültigkeit; Ausgangslage; Erfolgsintelligenz; Handlungskompetenz; Ich-Identität; Identitätsbildung; Kommunikationsfähigkeit; Kontext-Sensibilität; Kulturunterschied; Methodenkompetenz; Potentialerfassung; Rahmenbedingung; Schlüsselkompetenz; Sinnfindung; Sozialkompetenz; Simulationsspiel; Auslandstätigkeit; Aussagekraft; Beurteilungskriterium; Beurteilungsmethode; Diplomlehrgang; Entwicklungsszenarium; Erfolgskriterium; Gefühlswelt; Harmonisierung-Polarisierung; Identitätsverlust; Internet-Suchdienst; Kernkultur; Konfliktpotenzial; Leitkultur; Managementauswahl; Orientierungssinn; Persönlichkeitsmerkmal; Persönlichkeitstest; Problemlösungsprozess; Sachwortregister; Schlusswort; Sechsfarbendenken; Test-Kategorie; Zivilcourage; Assessment-Tool; Auslandeinsatz; Beurteilungsinstrument; Bewertungsinstrument; Fragetechnik; Grundfrage; Imagewechsel; Kadermitarbeiter; Landesamt; Literaturverzeichnis; Mindestvoraussetzung; Multikulturalismus; Postermethodik; Sinnfrage  |2 idssg-J 
690 |a kreative Intelligenz; soziale Kompetenz; sprachlicher Aspekt; allgemeiner Test; allgemeines Testverfahren; arabischer Raum; asiatisches Land; biographisches Interview; effektive Kommunikation; emotionale Intelligenz; emotionale Kompetenz; ethischer Aspekt; ethische Grundfrage; ethisches Kriterium; fundamentalistische Tendenz; gegenwärtige Situation; geographisches Register; gesellschaftlicher Aspekt; globales Lernen; globale Welt; hohe Anforderung; hohe Aussagekraft; individueller Aspekt; innerstaatliche Beziehung; institutionelle Intelligenz; interkulturelles Assessment; interkulturelle Kompetenz; interkulturelle Zusammenarbeit; interreligiöse Toleranz; kommunikative Intelligenz; kulturelle Autonomie; kultureller Einfluss; kulturelle Identität; kultureller Unterschied; menschliches Verhalten; moralische Integrität; multikulturelles Umfeld; personale Kompetenz; persönliche Einstellung; persönliche Erfahrung; persönliche Sinnfindung; politischer Aspekt; politisches System; praktische Intelligenz; praktische Kommunikation; qualitative Personalarbeit; rechtlicher Aspekt; rechtlicher Eingriff; sinnliche Intelligenz; soziale Kompetenz; spirituelle Intelligenz; suprakultureller Rechter; technische Universität; umfassendes Testverfahren; weiter Schlüsselkompewnzen; weiteres Assessment-Tool; weiteres Simulationsspiel; werte Norm; wirtschaftlicher Aspekt; zwischenstaatliche Beziehung  |2 idssg-J 
690 |a Welt C00WOR; Russland C4EXRU; Japan C9JAPA; China C9CHIN; Lateinamerika C0LATI; Sachsen C4EUGE; Bremen C4EUGE  |2 idssg-J 
690 |a Intercultural Commuu Aication Institute; interreligiös Toleranz Kommunikation; Mobility Program; Nestlé; persönlich Erfahrungen Analyse; politisch Systeme Pdrteien; Purdue University; suprakulturell Rechte Normen; Swiss Management Forum; technisch Universität Chemnitz; Thomas Baumer Handbuch Interkulturelle Kompetenz; umfassend Testverfahren Interpretationen; wirtschaftlich Aspekte Entwicklungsszenarien  |2 idssg-J 
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Basisinformationen
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Inhalt und innere Ordnung
Anmerkungen
Identifikatoren

Basisinformationen

Signatur:
  • Zürich, ZB, GD 41904: 2, Band 2
  • Zürich, ZB, GD 41904: 1, [Band 1]
  • Zürich, ZB, Verlagsbucharchiv, VAR 130: 2002:32, Alternativsignatur: VAR 130: 2004:41, Band 2
  • Zürich, ZB, Verlagsbucharchiv, VAR 130: 2002:32, [Band 1]
Ressourcentyp:
Alte Drucke und Rara
Digitalisat:
Inhaltsverzeichnis
Abstract / Autoreninformation; pdf
Titel:
Handbuch interkulturelle Kompetenz / Thomas Baumer
Erscheinungsangaben:
Zürich, Orell Füssli Verlag AG, 2002-2004
Copyrightjahr:
© 2002-2004
Physische Beschreibung:
  • 2 Bände (223 S. ; 255 S.); 23 cm

Sucheinstiege

Person:

VerfasserIn

Baumer, Thomas / 1960 - …GND
Ort:
Zürich
Thema - Sachbegriff:
Fremdkultur
Internationales Management
InterkulturalitätGND
Interkulturelle KompetenzGND
KernkompetenzGND
KulturvergleichGND
SozialkompetenzGND
SozialpsychologieGND
ToleranzGND
Intercultural communication
FACHLICHE NACHSCHLAGEWERKE + FACHLEXIKA + HANDBÜCHER (DOKUMENTENTYP)
INTERKULTURELLES MANAGEMENT + DIVERSITÄT (PERSONALFÜHRUNG)
Interkulturelles Management
Internationales Unternehmen, Kulturkontakt
Kulturkontakt, Internationales Unternehmen
Gestion d'entreprise
Multiculturalisme
Compétences sociales
KulturkontaktGND
AuslandstätigkeitGND
FührungskraftGND
HandlungskompetenzGND
Interkulturelles ManagementGND

Inhalt und innere Ordnung

Inhalt:
  • Band 1 / [Ohne Titel]
  • Band 2 / Anforderungen, Erwerb und Assessment

Anmerkungen

Sprache, Schrift:
Deutsch
ISBN:
3280026911; Bd. 1; Gb.; EUR 29.50, sfr 49.00
3280050812; Bd. 2; Pp.; EUR 29.50

Identifikatoren

Systemnummer:
991040017529705501
Andere Systemnummer:
  • (swissbib)215610644-41slsp_network
  • 215610644
  • (NEBIS)004257399EBI01
  • (IDSBB)002457108DSV01
  • (RERO)R003163129-41slsp
  • (IDSSG)000294824HSB01
  • (IDSLU)000231746ILU01
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  • (ABN)000129235ABN01
  • (EXLNZ-41SLSP_NETWORK)991040017529705501
  • (41SLSP_UZB)990042573990205508
Quelle:
swisscovery