Entschädigung und Genugtuung wegen missbräuchlicher Kündigung

Fernandez, Mathias
Kurzformat

Entschädigung und Genugtuung wegen missbräuchlicher Kündigung / Mathias Fernandez - Zürich , [2017]
XXV, 97 Seiten : Illustrationen
  • Zürich, ZB, Verlagsbucharchiv, VAR 147: 2017:28
  • Zürich, ZB, DA 78213

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690 |a Entschädigung; Kündigungsschutz; Empfehlung; Abgrenzung; Diskussion; Verzeichnis; Einleitung; Kombination; Unternehmensziel; Arbeitnehmer; Auslegung; Dimensionierung; Arbeitgeber; Personalbeurteilung; Einigung; Erledigung; Forderung; Verwarnung; Klage; Rechtsprechung; Stellung  |2 idssg-J 
690 |a Alterskündigung; Missbrauchstatbestand; Gesetzesauslegung; Klageanhebung; Klageforderung; Adressatenverzeichnis; Literaturverzeichnis; Materialienverzeichnis; Problemstellung; Schlussfazit; Bemessungskriterium; Beweisproblematik; Entschädigungsbemessung; Entschädigungshöhe; Fragestellung; Konfliktsituation; Prozesskostenrisiko; Entschädigungsurteil; Entstehungsgeschichte; Erfüllungsanspruch; Gewerkschaftstätigkeit; Anstellungsdauer; Arbeitnehmervertreter; Auslegungsergebnis; Begleitschreiben; Begründungspflicht; Entschädigungsbetrag; Gesetzesentwurf; Inhaltsübersicht; Interviewleitfaden; Interviewpartner; Kündigungsgrund; Missbrauchsfall; Monatslohn; Präventionszweck; Rechtsfolge; Rechtsnatur; Schlichtungsbehörde; Untersuchungsziel; Wortlaut  |2 idssg-J 
690 |a privates Unternehmen; arbeitsrechtlicher Anspruch; ausgewerteter Entscheid; auswirkender Umstand; außerordentliche Kündigung; berner Gericht; einzelnes Bemessungskriterium; erfolgte Kündigung; gewählter Arbeitnehmervertreter; gängiger Missbrauchstatbestand; konfliktfreies Arbeitsverhältnis; maßgebender Lohn; missbräuchliche Kündigung; missbräuchlicher Kündigungsgrund; nichtparitätischer Missbrauchstatbestand; ordentliche Kündigung; paritätischer Missbrauchstatbestand; persönliche Eigenschaft; praktischer Teil; qualitative Studie; quantitatives Begleitschreiben; quantitative Studie; quantitative Umfrage; relevanter Umstand; sachlicher Kündigungsschutz; schriftlich Einsprachefrist; schriftliches Dokument; schriftliche Einsprache; schriftliche Korrespondenz; schwerer Eingriff; steuerrechtliche Situation; teleologisches Element; theoretischer Teil; vergleichbare Dienstleistung; wirtschaftliches Verhältnis; zeitlicher Kündigungsschutz; öffentliches Unternehmen  |2 idssg-J 
690 |a Adressatenverzeichnis Quantitative Studie; Inhaltsübersicht Literaturverzeichnis Materialienverzeichnis; Kündigungsschutz Abgrenzungen Theoretischer Teil; Literaturverzeichnis Materialienverzeichnis Einleitung Problemstellung; Mathias Fernandez; Public Enterprises Band Volume; Unternehmen Law; Vll Inhaltsübersicht Anhänge; Zielsetzung Methodik Begriffsbestimmungen  |2 idssg-J 
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Basisinformationen

Signatur:
  • Zürich, ZB, Verlagsbucharchiv, VAR 147: 2017:28
  • Zürich, ZB, DA 78213
Ressourcentyp:
Alte Drucke und Rara
Digitalisat:
Titel:
Entschädigung und Genugtuung wegen missbräuchlicher Kündigung / Mathias Fernandez
Erscheinungsangaben:
Zürich, Dike, [2017]
Physische Beschreibung:
  • XXV, 97 Seiten: Illustrationen
Serie:
Recht in privaten und öffentlichen Unternehmen; Bd. 9

Sucheinstiege

Person:

GeistigeR SchöpferIn / AktenbildnerIn

Ort:
Thema - Geografikum:
Formschlagwort:

Hierarchie/Kontext

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Anmerkungen

Sprache, Schrift:
Deutsch
ISBN:
3037518685; pbk.
9783037518687; pbk.; CHF 45.00

Identifikatoren

Systemnummer:
991021232949705501
Andere Systemnummer:
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  • 243154364
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Quelle: