Funktion und rechtliche Stellung von Beiräten auf strategischer Führungsebene

Kaufmann, Tobias, juriste

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Kurzformat

Funktion und rechtliche Stellung von Beiräten auf strategischer Führungsebene / Tobias Kaufmann - Zürich , [2018]

XXVII, 116 Seiten : Illustrationen

Zürich, ZB, Verlagsbucharchiv, VAR 147: 2018:62
Zürich, ZB, Weitere Sammlungen, DA 85922

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690			\|a Generalversammlung; Haftfestigkeit; Empfehlung; Stellung; Errichtung; Beirat; Delegation; Abgrenzung; Anforderung; Unternehmensziel; Management; Geschäftsführung; Organ; Kompetenz; Organisation; Abberufung; Erfahrung; Ermächtigung; Fahrleitung; Aspekt; Verwaltung; Verzeichnis; Aktienrecht; Folge; Beschaffungswesen; Blindheit; Freiheit; Förderung; Umfang; Zusammensetzung; gesetzliche Regelung; Untersuchung; Erhebung; Konferenz; Praxis; Ausgleich; Terminologie; Erfolgsfaktor; Faden; Merkmal; Gestaltung; Gremium; Klausel; Prinzip; Zielgruppe \|2 idssg-J
690			\|a Organstellung; Problemstellung; Delegationsermächtigung; Hilfsfunktion; Betriebsblindheit; Einsatzmöglichkeit; Fachkompetenz; Geschäftsführungsaufgabe; Gestaltungsfreiheit; Imageförderung; Selbstdisziplinierung; Judikaturverzeichnis; Materialienverzeichnis; Oberaufsicht; Interviewleitfaden; Musterklausel; Musterreglement; Organisationsreglement; Paritätsprinzip; Rohdaten; Sitzungsrahmen; Unterscheidungsmerkmal; Untersuchungszielgruppe; Beiratsmitglied; Beiratstätigkeit; Datenerhebungsmethodik; Delegationsempfänger; Folgerunge; Fragenkatalog; Führungsebene; Führungsspitz; Gesprächspartner; Impulsgeber; Konsultativabstimmung; Organbegriff; Sparringpartner \|2 idssg-J
690			\|a allgemeiner Teil; besonderer Teil; fehlende Regelung; privates Unternehmen; strategisch DIKE; unübertragbare Aufgabe; beschränkt Kontroilmöglichkeiten; charakteristische Eigenschaft; delegierbare Aufgabe; einsamer Führungsspitz; empirische Studie; externe Erfahrung; externe Fachkompetenz; fachliche Anforderung; faktisches Organ; faktische Organstellung; formelles Organ; formelle Organstellung; formeller Sitzungsrahmen; funktionaler Aspekt; führungseben DIKE; juristischer Aspekt; organisationsrechtlicher Organbegriff; persönliche Voraussetzung; praktischer Teil; qualitative Studie; quantitative Studie; rechtliche Stellung; rechtliche Wirkung; schweizerisches Aktienrecht; steigende Anforderung; strategische Führungsebene; theoretischer Teil; uneinheitliche Irrelevanz; uneinheitliche Terminologie; unentziehbare Aufgabe; verantwortlichkeitsrechtlicher Organbegriff; vertretungsrechtlicher Organbegriff; weitere Frage; zahlreiche Aufgabe; zahlreiche Funktion; öffentliches Unternehmen \|2 idssg-J
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