Schutz vor psychischen Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz: rechtliche Möglichkeiten zur Verbesserung der Prävention

Steiger-Sackmann, Sabine

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Schutz vor psychischen Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz : rechtliche Möglichkeiten zur Verbesserung der Prävention / Sabine Steiger-Sackmann - Zürich , 2013

329 S. : 23 cm

Zürich, ZB, Verlagsbucharchiv, VAR 131: 2013:20
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690			\|a finale Steuerung; kognitive Anforderung; organisatorische Ressource; physisches Risiko; wichtige Bestimmung; übrige Belastung; aktuell GAVRegelungen; aktuelle Situation; andere Sozialversicherung; behördliche Durchsetzung; betriebliche Regelung; emotionale Anforderung; empirischer Beleg; erforderliche Maßnahme; erhöhte Fürsorgepflicht; europäische Union; fehlend Handlungs; fehlender Entscheidungsspielraum; fehlende Klarheit; fehlender Widerspruch; finanzielle Folge; geeignete Maßnahme; gesetzlicher Auftrag; indirekte Finanzierung; individuelle Anerkennung; innerer Vorgang; interinstitutionelle Zusammenarbeit; internationale Rechtslage; internationale Tendenz; kollektives Arbeitsrecht; konditionale Steuerung; materielle Bestimmung; neuer Ansatz; neue Rolle; personale Ressource; persönliche Integrität; physischer Faktor; primäre Verantwortung; privatrechtliche Fürsorgepflicht; psychische Belastung; psychisches Gesundheitsrisiko; psychisches Risiko; psychosoziales Risiko; rechtliche Grundlage; rechtliche Möglichkeit; rechtspolitische Begründung; rechtswissenschaftliche Fakultät; risikounabhängige Zuständigkeit; soziale Ressource; unzureichendes Arbeitsmittel; unzureichende Information; verfassungsrechtliche Verankerung; völkerrechtliche Bindung; weitere Aufzeichnung; weiterer Bereich; zumutbare Maßnahme; zwischenmenschliches Problem; öffentliches Arbeitsrecht; öffentlicher Arbeitsschutz; öffentlichrechtlicher Arbeitsschutz; öffentlichrechtlicher Gesundheitsschutz; überbetriebliche Ebene; überbetriebliche Regelung \|2 idssg-J
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