Stille Reserven im Management-Potential aktivieren

Bestellen in swisscovery.

Kurzformat

Stille Reserven im Management-Potential aktivieren / hrsg. von Carl August Zehnder und Willy Linder - Zürich , 1988

90 S. : Ill. ; 24 cm

Aarau, KB AG, AKB Z 9723
Zürich, ZB, GD 30035
Zürich, ZB, Verlagsbucharchiv, VAR 167: 1988:4

LEADER	00000nam a2200000uc 4500
001	991092421899705501
005	20240308023008.0
008	201011s1988 sz 10\| \| ger\|d
020			\|a 3857439270
035			\|a (swissbib)230583342-41slsp_network
035			\|a 230583342 \|9 ExL
035			\|a (NEBIS)000479346EBI01
035			\|a (IDSBB)001376678DSV01
035			\|a (RERO)1044173-41slsp
035			\|a (IDSSG)000533669HSB01
035			\|a (ABN)000017047ABN01
035			\|a (ALEX)bv001044220
035			\|a (EXLNZ-41SLSP_NETWORK)991092421899705501
035			\|a (41SLSP_UZB)990004793460205508 \|9 (41SLSP_UZB)990004793460205508
035			\|a (41SLSP_ABN)990000170470108281 \|9 (41SLSP_ABN)990000170470108281
040			\|a ETH-BIB \|b ger \|e ETHICS-ISBD \|d CH-ZuSLS
050			\|a HD29 \|b .S755 1988
072		7	\|a bw \|2 SzZuIDS BS/BE
072		7	\|a se \|2 rero
082	0	4	\|a 658.407124 \|2 19
084			\|a QP 300 \|2 rvk
084			\|a QV 578 \|2 rvk
084			\|a QP 371 \|2 rvk
245	0	0	\|a Stille Reserven im Management-Potential aktivieren \|c hrsg. von Carl August Zehnder und Willy Linder
264		1	\|a Zürich \|b Verlag Industrielle Organisation \|c 1988
300			\|a 90 S. \|c 24 cm \|b Ill.
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
500			\|a Im Vorwort: ETH-Tagung "Stille Reserven im Management". - Weitere Titelvariante: "Stille Reserven im Management-Potential", Zürich, 1988
650		7	\|a Führung \|2 idszbz
650		7	\|a Führungskraft \|0 (DE-588)4071497-4 \|2 gnd
650		7	\|a Neurose \|0 (DE-588)4041901-0 \|2 gnd
650		0	\|a Industrial management \|v Congresses
650		7	\|a ARBEITSMARKT/ANGESTELLTE \|9 ger \|0 (ETHUDK)000010496 \|2 ethudk
650		7	\|a KADERAUSBILDUNG \|9 ger \|0 (ETHUDK)000032563 \|2 ethudk
650		7	\|a PERSONALPOLITIK \|9 ger \|0 (ETHUDK)000032546 \|2 ethudk
650		7	\|a cadre (personnel) \|0 (RERO)A009971277 \|2 rerovoc
650		7	\|a Gestion d'entreprise \|0 (IDREF)027228096 \|2 idref
650		7	\|a Führungskräfteentwicklung \|0 (DE-588)4196324-6 \|2 gnd
655		7	\|a Aufsatzsammlung \|2 idszbz
655		7	\|a [Études diverses] \|0 (RERO)A022249905 \|2 rero
655		7	\|a Konferenzschrift \|z Zürich \|y 1988 \|2 gnd-content
690			\|a Kader / 1980- ersch. \|2 uzb-Z9
690			\|a Managemententwicklung \|2 uzb-UC
690			\|a Führungskräfte: einzelne Fragen \|2 uzb-UC
690			\|a Personal: einzelne Fragen \|2 uzb-UC
690			\|a Potenzial; stille Reserve; Großunternehmen; Akzeleration; Anforderung; Anpassung; Erfahrung; Management; Führungskräfte; Recycling; Hochschule; Verwaltung; Organisation; Strukturwandel; soziale Werte; Angebot; Arbeitsmarkt; Arbeitswelt; wirtschaftlicher Bedarf; Wechsel; Präsident; Charles; Personalberatung \|2 idssg-J
690			\|a Managementpotenzial; Panelgespräch; Vizepräsident; Rahmenbedingung \|2 idssg-J
690			\|a industrielle Organisation; neue Anforderung; ändernder Arbeitsmarkt \|2 idssg-J
690			\|a Schweiz C4EXSI \|2 idssg-J
690			\|a Arbeit Heinrich Eichenberger ManagementPotential; Carl August Zehnder; Charles Zijderveldt; Führungskraft Hansrudolf Schiltknecht Grossunternehmen; industriell Organisation Zürich Vorwort; Klaus Hug; Prof. Dr. Carl August Zehnder Vizepräsident; Prof. Dr. Willy Linder Universität Zürich; Rahmenbedingung Eberhard Ulich Neue Anforderungen; Wechsel Roland Rasi Strukturwandel \|2 idssg-J
700	1		\|a Linder, Willy \|d 1922-2000 \|0 (DE-588)124953379
700	1		\|a Zehnder, Carl August \|d 1937- \|0 (DE-588)136595332 \|6 880-03
711	2		\|a Stille Reserven im Management \|d 1988 \|c Zürich \|0 (DE-588)1091183988
852	4		\|b AKB \|c AKBMA \|j AKB Z 9723 \|9 (41SLSP_ABN)990000170470108281
852	4		\|b Z01 \|c 03 \|j GD 30035 \|9 (41SLSP_UZB)990004793460205508
852	4		\|b Z08 \|c ZBVAR \|j VAR 167: 1988:4 \|9 (41SLSP_UZB)990004793460205508
856	4		\|u https://tools.unisg.ch/url/hm00369169 \|z Inhaltsverzeichnis
880	1		\|6 700-03 \|a Zehnder, Carl-August \|d 1937-.... \|0 (IDREF)032167164
900			\|a IDSE2ETH
900			\|a IDSE5E50ANH-2007
900			\|f IDSU2medea
949			\|c AKBMA \|p 01 \|j AKB Z 9723 \|b AKB \|9 (41SLSP_ABN)990000170470108281
949			\|c 03 \|p 01 \|j GD 30035 \|b Z01 \|9 (41SLSP_UZB)990004793460205508
949			\|c ZBVAR \|p 67 \|j VAR 167: 1988:4 \|b Z08 \|9 (41SLSP_UZB)990004793460205508
958	1		\|a Linder, Willy \|7 700 \|9 LOCAL \|9 (41SLSP_ABN)990000170470108281
958	1		\|a Schiltknecht, Hansrudolf \|7 700 \|9 LOCAL \|9 (41SLSP_ABN)990000170470108281
958	1		\|a Zehnder, Carl-August \|7 700 \|9 LOCAL \|9 (41SLSP_ABN)990000170470108281
960			\|a Führung \|2 abn-YA \|9 LOCAL \|9 (41SLSP_ABN)990000170470108281
960			\|a Führungskraft \|2 abn-YA \|9 LOCAL \|9 (41SLSP_ABN)990000170470108281
960			\|a Management \|2 abn-YA \|9 LOCAL \|9 (41SLSP_ABN)990000170470108281
986			\|a (41SLSP_ABN)990000170470108281 \|9 (41SLSP_ABN)990000170470108281
986			\|a (41SLSP_UZB)990004793460205508 \|9 (41SLSP_UZB)990004793460205508
990			\|a AG1988 11 \|2 abn-YA \|9 LOCAL \|9 (41SLSP_ABN)990000170470108281