Corporate development

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Corporate development / ständige Hrsg. Hans Siegwart, Julian Mahari ; Gasthrsg.: Wilhelm Hill - Köln, Zürich , 1999

LXXIV, 387 Seiten : Illustrationen

Zürich, ZB, GD 2379: 7
Zürich, ZB, Verlagsbucharchiv, VAR 167: 1999:2

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690			\|a Unternehmensentwicklung; Projektmanagement; Erneuerung; Anforderung; Buchhandel; Einleitung; Erfahrung; Kommunikation; Vernetzung; Wandel; Globalisierung; Hochschule; Gestaltung; Informationsgesellschaft; Konzern; Organisation; Reform; Teamarbeit; Korruption \|2 idssg-J
690			\|a Universitätsbuchhandlung; Unternehmenserneuerung; Unternehmungsentwicklung; Hochschulmanagement; Korruptionsbekämpfung; Kuoni-Gruppe; Entwicklungsperspektive; Hauptkoordinate; Herausforderungscharakter; Reihenfolge; Unternehmenswandel; Autorenbeitrag; Blickwinkel; Energie-Wald; Freiraum; Gastherausgeber; Globalisierungszeitalter; Grundsatzfrage; Hans-Ulrich; Investitionsfond; Meilenstein; Orientierungslosigkeit; Spielregel; Themenblock; Wirtschaftsjournalismus \|2 idssg-J
690			\|a begonnene Zukunft; besonderer Herausforderungscharakter; dramatischer Umbau; echtes Team; einleitende Grundsatzfrage; einleitende Hauptkoordinate; einzelner Themenblock; entwicklungsprägend Corporate; europäischer Reisekonzern; globale Implikation; industrielle Organisation; inhaltliches Kriterium; kommunikationsbezogener Imperativ; länderspezifische Optik; nationaler Investitionsfond; neue Spielregel; neue Universität; präzedenzloser Wandel; richtige Priorität; richtige Richtung; strategisches Management; ständiger Herausgeber; ständiger Wandel; universitärer Freiraum; universitäre Welt \|2 idssg-J
690			\|a Schweiz C4EXSI; Deutschland C4EUGE; Österreich C4EUAU; China C9CHIN; Iran C7IRAN; Russland C4EXRU; Welt C00WOR \|2 idssg-J
690			\|a Armin Müller; Bohdan Hawrylyshyn Corporate Effectiveness; Challenge for Corporate Law; Christian Rieger; Development of Capital Market; Dominik Koechlin; entwicklungsprägend Corporate Governance Eric Stupp The Corporate Governance; Eric Krauthammer Leadership; Erich Müller; Hans-Ulrich Schroeder; Hans H; Hans Siegwart Julian Mahari Gastherausgeber Guest Editor; Hans U. Brauner Unternehmens-Entwicklung; Hard Facts; industriell Organisation Zürich; Jakob Nüesch; Johann Risak; Jurek Marty; Konrad Hummler; Kurt Speck Kommunikation Unternehmen; Lothar Späth; Management Milestones Management Corporate Development; Marcel Imhof; Marching Strategy; Markus Ruffner; Meyer; Nicolas Majluf; Nureya Abarca; Owned Enterprises; Peter Kratz; Philippe Levy; Qy MANZsche Verlags-; Qy MANZsche Verlags- Universitätsbuchhandlung Wien; Ralf Corsten; Robert A. Jeker; Rodriguez; Roland Berger; Roland Wiederkehr; Rolf A.; Rolf Soiron; Schäffer TPoeschel Stuttgart; Shangquan Gao; Stefan Tweraser; Stupp The Corporate Governance; Tarek Haddad; Teil Kommunikationsbezogene Imperative; Teil Länderspezifische Optik; The Changes; Wilhelm Hill \|2 idssg-J
690			\|a Unternehmensführung, B: strategische. Aufsätze \|2 rzs-L1
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